日前，上海海洋油氣分公司勘探三號通過聯(lián)合平臺、甲方及第三方黨員骨干，打造“海上融合共建黨支部”，強化做好井控分析、技術(shù)交流等，再次攻克一口壓力窗口僅有0.04兆帕的高溫高壓井。

海上鉆井作業(yè)具有高溫高壓的特點，為此，勘探三號聚焦現(xiàn)場“三基”工作提升，強化基層組織建設(shè)，增強 “在針尖上跳舞”的底氣。

“海陸雙線”，黨建引領(lǐng)鼓勇氣。2010年，勘探三號勇闖海上高溫高壓井這一海上勘探開發(fā)禁區(qū)，用“別人不能干的我們能干，別人能干的我們要干得更好”的行動，生動回答了“敢不敢干”的問題。平臺充分發(fā)揮“海陸雙線”黨建優(yōu)勢，在海上，平臺聯(lián)合甲方及第三方黨員打造“海上融合共建黨支部”，發(fā)揮三方黨員骨干技術(shù)優(yōu)勢，共同解決作業(yè)難題;在陸地，公司專業(yè)部門及平臺休假黨員隨時待命，在急難險重等關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)通過線上為平臺做好技術(shù)支持。

“黨建+安全”，相融互促練膽氣。勘探三號建立完整的“黨建+安全”體系，推進黨建與安全生產(chǎn)相融互促。在謀劃黨建工作的同時，融入安全生產(chǎn)中心任務，壓實支委成員安全管理“一崗雙責”，將安全警示教育、技能培訓納入黨支部重要工作日程，持續(xù)提升全員安全生產(chǎn)水平。開展“藍海安全大講堂”，將HSE體系學習宣貫“搬”到鉆臺上、機艙里。以“黨員責任區(qū)+定置管理”為抓手，通過“黨員承諾踐諾”“黨員身邊無事故”等活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

“海上建家”，凝心聚力提士氣。海洋石油鉆井平臺遠離陸地，工作環(huán)境封閉、生活單一枯燥。勘探三號以“海上建家”為載體，建立“黨員1+1+1”聯(lián)系制度，即1名黨員干部定期聯(lián)絡(luò)員工，掌握班組成員思想動態(tài)，提高黨員服務基層能力。他們常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將平臺網(wǎng)絡(luò)帶寬提升等員工群眾關(guān)心關(guān)注的重點問題納入辦實事清單，實現(xiàn)“出海有網(wǎng)絡(luò)”。同時建立家屬聯(lián)絡(luò)群，及時解決員工家屬生病就醫(yī)陪護等難題，解除員工后顧之憂。

團隊介紹

上海海洋油氣分公司勘探三號平臺是1984年我國自主設(shè)計建造的第一座半潛式海上鉆井平臺。平臺現(xiàn)有員工39人，其中黨員16人。勘探三號平臺連續(xù)十年被評為“集團公司金牌標桿基層隊”，先后被評為中央企業(yè)先進集體、上海市先進基層黨組織等。