為貫徹落實集團公司人才興企戰(zhàn)略，選樹研究總院勘探開發(fā)專業(yè)“標志性人才”，培養(yǎng)造就一批高水平的青年科技領軍人才，激勵青年在增儲上產、科技創(chuàng)新中再作貢獻，5月31日，勘探開發(fā)研究院舉辦“十大青年標兵”競評會。研究總院總工程師(地球物理)、首席信息官(CIO)杜向東，勘探開發(fā)研究院及相關職能部門主要負責同志作為評委參會。

由勘探開發(fā)研究院各研究所推薦的20名青年選手以TED演講的形式進行匯報，各位選手在演講中聚焦標志性技術的創(chuàng)新和標志性成果的轉化，展示了作為海油青年勇攀科技高峰、力爭增儲上產的奮進精神和堅定決心，一段段分享攻堅克難、突破技術瓶頸的難忘經歷，彰顯了已在青年員工心中牢牢扎根的“愛國、擔當、奮斗、創(chuàng)新”的海油精神，展現了勘探開發(fā)青年敢于擔當的品格和勇闖新路的斗志。

經過評委現場打分，王海峰、鄭偉、張利軍、黃小剛、蘭蕾、唐武、武愛俊、杜昕、李楠、曹景記共10人獲得勘探開發(fā)研究院“十大青年標兵”稱號。

黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。近年來，勘探開發(fā)研究院在研究總院黨委的帶領下積極響應集團公司“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊伍建設“3+1”工程，貫徹落實研究總院加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)“十大關鍵措施”。通過舉辦“十大青年標兵”等評選推進部門標桿選樹，宣傳、推廣先進事跡、標志性技術和成果，在青年科研人員中引起熱烈反響;圍繞集團公司“三大工程，一個行動”實施，落實研究總院“培訓領航工程”，堅持以系統(tǒng)觀念統(tǒng)籌人才培養(yǎng)的設計、實施，通過組織“勘探開發(fā)一體化”大講堂系列基礎培訓、人才評選系列賽前訓練等為勘探開發(fā)人才強基賦能，發(fā)揮內部優(yōu)秀人才引領作用，推進技術和成果在科研人員之間的傳遞傳承，涌現出了中國海油青年先鋒楊仁鋒、高玉飛、王凱等一批標志性人才。

勘探開發(fā)研究院將持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，堅持黨管人才，“真選才、選真才”，持續(xù)推進高質量人才隊伍建設，抓好創(chuàng)新型青年科技人才培養(yǎng)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造、勇于擔當的熱情，在增儲上產、保障國家能源、建設海洋強國的事業(yè)中貢獻出勘探開發(fā)青年力量。