盛夏未央，初秋登場。在這個夏末初秋的時節(jié)，87名高校畢業(yè)生從五湖四海帶著青春的熱情奔涌而來，懷揣憧憬與期待加入中國海油天津分公司遼東作業(yè)公司大家庭。為了更好地落實新員工三年培養(yǎng)“海苗工程”實施方案，幫助新入職員工了解發(fā)展前景、明確成長方向、樹立奮斗目標、提升職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)工作崗位，8月12日-8月16日，遼東作業(yè)公司開展了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。

為上好新員工入職“第一課”，遼東作業(yè)公司針對新員工的特點和培訓(xùn)需求，精心策劃了一系列培訓(xùn)課程，由作業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干擔任講師，通過面對面教學(xué)、座談會、互動交流、分組聯(lián)動等形式授課，以安全教育為先，以作業(yè)公司開發(fā)形勢為引，以職業(yè)化ABC課程筑基，以專業(yè)知識賦能。培訓(xùn)過程中，講師鞭辟入里的講述為新員工樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài)，幫助新入職大學(xué)生了解遼東、融入遼東、建功遼東，建立起對中國海油的歸屬感和認同感。

8月16日，遼東作業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理許建軍“以融入遼東、茁壯成長”為題，為2024年新入職大學(xué)生講授了一堂思政課。授課過程中，許建軍聚焦“立志、修德、勤學(xué)、篤行、致遠”等關(guān)鍵詞，以海洋石油發(fā)展為基，以自身經(jīng)歷為據(jù)，以先進模范為鏡，深入淺出地為新入職員工講述了保障國家能源安全的重要意義、青年員工的使命擔當與未來發(fā)展方向。他勉勵新員工牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，珍惜時代賦予的機遇，不斷強化理論學(xué)習(xí)和實踐能力，促進知行合一，將政治作風(fēng)植入心靈，將厚德品質(zhì)注入人格，將科學(xué)求實融入發(fā)展，安全生產(chǎn)奉為圭臬，以實際行動傳承海油‘能源報國’的精神，將自身奮斗目標與海油未來發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，為海油增儲上產(chǎn)添磚加瓦，奉獻青春力量。

課程結(jié)束后，許建軍與青年員工展開了熱烈而深入的座談交流?，F(xiàn)場熱烈的交流氛圍迅速點燃了員工們的熱情，每個人都從中獲得了寶貴的見解與鼓勵，青年員工們深受鼓舞，紛紛表示要以此次崗前培訓(xùn)為起點，錨定人生坐標，恪守使命，開拓進取，扎實做好本職工作，切實肩負起新時代賦予的新使命，不負韶華、行穩(wěn)致遠，在保障國家能源安全中挺膺擔當、綻放青春。

“入職培訓(xùn)讓我對工作崗位有了更清晰的認識，接下來的實習(xí)工作中我將努力錘煉本領(lǐng)、勇于擔當作為、逐步成長，汲取抗冰精神，奮楫藍海潮頭，努力成長為一名行穩(wěn)致遠，進而有為的海油人，為祖國的能源安全奉獻青春熱血。”新員工陳科棋激動的說。

“榜樣是看得見的哲理，典型是觸得到的標桿，我將始終銘記典范們對于海油精神身體力行的詮釋，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念，投身到油田的開發(fā)與建設(shè)中去，為實現(xiàn)個人的價值追求與國家的能源夢想而不懈奮斗。”新員工強少晶說道。

本次培訓(xùn)除了思政課以外，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、職業(yè)ABC培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、警示教育培訓(xùn)及人事薪酬政策宣講等。一堂堂內(nèi)容豐富、干貨滿滿的培訓(xùn)課程，使新員工全面了解了公司管理體系和業(yè)務(wù)流程，助力新員工調(diào)整心態(tài)，直面未來，實現(xiàn)由“局外人”向“遼東人”、由“學(xué)校人”向“海油人”、由“理論人”向“實踐人”的轉(zhuǎn)變。

渤海之濱聚英才，碧海逐夢展宏圖。為期一周的新入職員工培訓(xùn)，不僅是一次知識的盛宴，更是一次心靈的洗禮，加深了新員工對作業(yè)公司的了解與認同，增強了他們的歸屬感、責(zé)任感和使命感。未來，他們將以踔厲奮發(fā)的精神、斗志昂揚的姿態(tài)投入到渤海油田高質(zhì)量發(fā)展中，在冰與火的較量中持續(xù)貢獻遼東的青春力量。(陳科棋、王科瀚)